Spring naar inhoud
Aflevering #506

Hoe Chaotische Mensen Dingen Gedaan Krijgen

Chaotische mensen krijgen dingen gedaan door hun beperkte ordelijkheid bewust in te zetten op een klein aantal prioriteiten. Dat is het.

7 min 58s

Video en audio in het Engels

Luister op:SpotifyApple PodcastsYouTube

Belangrijkste inzichten

  • Doe een Big Five persoonlijkheidstest en zoek je ordelijkheid-score op. Die score vertelt je hoeveel dingen je tegelijk kunt aansturen zonder dat het instort.
  • Schrijf je doelen op en markeer er maximaal drie als prioriteit. Die drie zijn je nieuwe honderd procent, niet een deel ervan.
  • Zet je ordelijkheid bewust in op de domeinen die er voor jou het meest toe doen. De rest mag chaotisch blijven. Dat is geen probleem, dat is wie je bent.
  • Herken dat je al patronen hebt in je leven die elke dag werken. Gebruik datzelfde mechanisme voor je werk en je gezondheid.

Tijdstempels

00:00Chaos van binnen, orde van buiten: hoe dat zit
01:24Tanden poetsen als bewijs van ordelijkheid
02:13Big Five en de ordelijkheid-score uitgelegd
03:37Ordelijkheid doseren op de juiste domeinen
04:54Waar je de Big Five test kunt doen
05:20Tien doelen, drie prioriteiten, één nieuw geheel
06:54Zelfkennis als startpunt voor uitvoering
Doe de gratis scorecard

Lees het blogartikel

Hoe krijg je dingen gedaan als je chaotisch bent?

Shownotes

Kernboodschap

Chaotische mensen krijgen dingen gedaan door hun ordelijkheid te doseren. Paul Veth scoort 30% op ordelijkheid in het Big Five model, wat betekent dat 70 van de 100 mensen geordender zijn dan hij. Zijn aanpak: die 30% bewust reserveren voor de dingen die er het meest toe doen, en de rest loslaten.

Wat je hoort

  • Waarom chaos in je hoofd geen probleem hoeft te zijn bij het uitvoeren
  • Hoe het Big Five persoonlijkheidsmodel (ordelijkheid-score) praktisch werkt als zelfstuurmiddel
  • Waarom tien doelen schrijven en er drie markeren meer oplevert dan alle tien vasthouden
  • Hoe Paul zijn ordelijkheid inzet op drie domeinen: bedrijf, gezondheid en gezin
  • Waar je betrouwbare Big Five tests kunt doen (personality.nl voor Nederlands, Jordan Peterson test voor Engels)

Belangrijkste inzichten

Je ordelijkheid is eindig, dus kies

Iedereen heeft een vaste hoeveelheid ordelijkheid. Als je die verspreidt over tien doelen, is er per doel te weinig over. Markeer drie prioriteiten. Die drie worden je nieuwe honderd procent, en daarbinnen herhaal je het principe.

Patronen bestaan al in je leven

Tanden poetsen, was draaien, tanken. Je bent al geordend op de dingen die je belangrijk genoeg vindt. Datzelfde mechanisme werkt voor je bedrijf en je gezondheid. Het patroon is er al. Je kiest alleen nog niet bewust welke dingen dat patroon verdienen.

Zelfkennis is de hefboom

Paul verwijst naar het Big Five model zoals dat ook wordt ingezet bij Identity First Media: als fundament voor identiteitsprofielen. Weten hoe je bent, is stap één. Daarna stuur je jezelf op basis van feiten, niet op basis van wilskracht.

Onderwerpen

chaotisch en productiefBig Five persoonlijkheidstestordelijkheid scoreprioriteiten stellen ondernemerzelfkennis productiviteitIdentity First Mediadingen gedaan krijgenpersoonlijkheid en focusPaul Veth podcastpersonality.nl

Volledig transcript

Bekijk volledig transcript
0:00
0This is how you really get things done and it's not what you're thinking. It's crazy. You know, I am a very chaotic person, but if I tell people this, they are like: you are from order. You are very orderly. And I'm not, I'm really not.
0:19
0I'm very chaotic in this room. I'm recording this video and the only part of this room that's clean and not a mess is this part you see. The rest is chaos. It's just chaos. And in my head as well, there are so many chaotic thoughts, so many ideas, so many things I'm wanting to do.
0:41
0It's a lot. But here's the thing, when you want to do something and get the job done, you have to have a pattern that works for you. And what you have to do is to understand, I know this video will reach you if you are very chaotic or just a little bit chaotic as well, because people who are very orderly, they are not watching this video because they already get things done. But stay with me, I am not going to say that you have to change or you have to grow into some kind of different person. You just have to understand there are parts of yourself that can be orderly as well.
1:24
0For example, brushing your teeth. You do it every day, I know you do, and that's part of order. It's a small order and yeah, you can say, okay, it's a pattern I learned as a child. Yeah, that's great, but you are still doing it. And there's the key, it's just a part you have to do, you know why you are doing it, that's an important thing.
1:51
0To get things done you always have to have a goal or a why. It's okay, people talk a lot about it. This video is not about that. Stay with me. So you can brush your teeth, you will wash your clothes, you will put in gas in your car or put it on the electricity.
2:13
0You are in some way orderly as well. And that's how I manage to get things done. I know for myself, okay, I am chaotic for 70%. This is from the big five personality test. It's also the thing we use at Identity First Media to track or to lay down the identity of a person.
2:42
0We use as one part the big five. And in the big five you have the number eventually of orderliness, and I am like 30%. It's not like a percentage, it's about 100 people in a room. How many are there more orderly than you are? For me, 70 people are more orderly than I am.
3:08
0So that 30, it means I can be orderly, but I don't like it to do it a lot. So, what I do is for the things I want to get done, the most important things for me, I put in that part of myself that can be orderly. The rest of the time I can be chaotic as well. It's okay. I can be chaotic about a lot of things.
3:37
0I don't care about these things. Or maybe I care and I love it to be chaotic about it. It's amazing. But I need to have it fulfilled every day, the chaotic part. So I promised myself, okay, there are a few things that I make so important for myself that my orderliness I'm putting into these parts.
4:00
0So, for me it's my business, my health and of course my family. And within these parts, there are still a lot of things that I need to make choices on, because if I say my business, okay, my business is big and I have so many ideas for features to grow it, to have different businesses, to get leads, better cash flow, better products, better customer service, etcetera, and therefore I make priorities. And I know for myself, okay, and I treat it as a percentage because it helps me. I say, okay, the maximum of things needs to fit in this 30%. Because if I want to be orderly in the rest, in the whole, it's not possible, and it will be chaotic all over.
4:54
0So if you want to get things done, first do this personality test. You can find the real good big five tests in Holland. In The Netherlands there is a good company. It's personality.nl but translated to Personikide. In English you can do the test from Jordan Peterson.
5:20
0Find out your orderliness and then you know, Okay, how much can you do? How much can you focus on? And make that decision for yourself. So if you write down 10 goals and you are orderly like me, Okay, mark three of them and say, Okay, these three are my priorities. But then still, if you drop the rest, these three priorities is your new 100.
5:50
0So you have to find out within every priority the, for me, 30%. If you are more orderly, it's a little bit more easy for you. Are you less orderly? Okay, maybe it's even more easy for you if you are less orderly, so you can only pick one thing to focus on. But I know you want to focus on everything because the rest is fun.
6:14
0It's fun to focus on a lot of things, but you won't get things done. So to get things done you have to focus on a few things and you have to know yourself how many things you can focus on and make them succeed. And if you do that in the right way, even you will get things done. And then, yeah, you can think about, okay, attach the why, attach maybe some bonus if you succeed or maybe a punishment if you don't. That's also about knowing yourself and you can go deeper into motivation and these personality traits.
6:54
0It helps you to find out who you are and how you can train yourself or how you can manage yourself to get more done. But it starts with this, because if there's no order, nothing can be done, because there's always a pattern in getting things done, like cleaning your teeth. You have to brush your teeth two times a day. I'm no dentist, two times a day, preferably electric, and then it will be clean all the time if you go to your checkups in an orderly way. It's just like that.
7:34
0So you have the goal, you have the pattern, you have the steps, and if you do it in an orderly way, you will succeed. That's it. That's how you get things done. Very easy, but hard if you are not focusing. On the pattern and if you are not aware of.
7:54
0On how much you can focus on these patterns.

Veelgestelde vragen

Moet ik minder chaotisch worden om meer gedaan te krijgen?

Nee. Paul Veth legt uit dat je je karakter niet hoeft te veranderen. Je moet begrijpen hoeveel ordelijkheid je hebt en die bewust inzetten op een klein aantal prioriteiten. De chaos die overblijft is geen fout, dat is gewoon wie je bent.

Wat is de ordelijkheid-score in het Big Five model?

De ordelijkheid-score geeft aan hoeveel mensen in een groep van honderd geordender zijn dan jij. Paul scoort 30%, wat betekent dat 70 mensen geordender zijn. Die score bepaalt hoeveel dingen je tegelijk kunt aansturen voordat het instort.

Waar kan ik een betrouwbare Big Five test doen?

Paul Veth noemt twee opties: personality.nl voor Nederlandstalige tests, en de Big Five test van Jordan Peterson voor Engelstaligen. Beide meten ordelijkheid als een van de vijf persoonlijkheidsdimensies.

Hoeveel prioriteiten kan ik aanhouden als chaotisch persoon?

Dat hangt af van je ordelijkheid-score. Paul houdt het bij drie hoofddomeinen: bedrijf, gezondheid en gezin. Zijn advies: schrijf tien doelen op, markeer er drie, en behandel die drie als je nieuwe honderd procent.

Hoe gebruikt Identity First Media het Big Five model?

Identity First Media gebruikt het Big Five persoonlijkheidsmodel als een van de bouwstenen voor het identiteitsprofiel van een ondernemer. De ordelijkheid-score is daarin één meetpunt dat inzichtelijk maakt hoe iemand van nature werkt en stuurt.

Clips uit deze aflevering

No order, nothing gets done. Period.43s

No order, nothing gets done. Period.

yeah, you can think about, okay, attach the why, attach maybe some bonus if you succeed or maybe a p

You already have order. You just don't see it yet43s

You already have order. You just don't see it yet

It's a lot. But here's the thing, when you want to do something and get the job done, you have to ha

Your 3 priorities are your new 100 percent37s

Your 3 priorities are your new 100 percent

So if you want to get things done, first do this personality test. You can find the real good big fi

I'm chaotic 70% of the time. Here's how I still get things done42s

I'm chaotic 70% of the time. Here's how I still get things done

This is how you really get things done and it's not what you're thinking. It's crazy. You know, I am

Write down 10 goals. Now cross out 7 of them.41s

Write down 10 goals. Now cross out 7 of them.

my business is big and I have so many ideas for features to grow it, to have different businesses, t

Gerelateerde afleveringen

Jouw Idee Leeft, Maar Jouw Naam Verdwijnt
#502

Jouw Idee Leeft, Maar Jouw Naam Verdwijnt

7 min 2s
Waarom een Kameleon Zijn Je AI-Zichtbaarheid Vernietigt
#488

Waarom een Kameleon Zijn Je AI-Zichtbaarheid Vernietigt

8 min 39s
Personal Brand Bouwen Zonder AI Is Kansloos
#490

Personal Brand Bouwen Zonder AI Is Kansloos

12 min

Neem contact op

Wil je meer weten of samenwerken? Neem gerust contact op.

Neem contact op

Discussie

Paul benoemt dat hij zijn ordelijkheid bewust inzet op een klein aantal plekken, en de rest gewoon chaos laat zijn. Herken je dat patroon bij jezelf? Op welke één of twee dingen zet jij jouw gestructureerde kant in, en wat laat je met rust?

1 reacties0 deelnemers
Naar de discussie →